11月29日，以"真抓實干，贏戰(zhàn)2017"為主題的田田圈年度總結(jié)暨新年啟動會議在深圳召開，企業(yè)高管、田田圈管理層、田田圈骨干等300余人出席，會議分析了田田圈上線至今的成績與挫折，對2017年田田圈的發(fā)展做了明確規(guī)劃和部署。
?
在會上，田田圈品牌總監(jiān)謝文忠做了“呼喚英雄，成長自己”的報告，指出這個巨大變化的時代呼喚英雄，全體田田圈人要以積極進取的心態(tài)去學(xué)習(xí)、進步。市場部總監(jiān)周超愛展示了市場部在2017年的重點策略，并表示明年將加大作物套餐力度，更方便、更高效地服務(wù)經(jīng)銷商、零售店及農(nóng)民。距田田圈先鋒縣推出已有4個月，河南周口片區(qū)經(jīng)理劉榮耀、四川省總肖游清分別就各自區(qū)域田田圈發(fā)展做了報告，展示了田田圈在正品低價、技術(shù)服務(wù)、會員經(jīng)營和互聯(lián)網(wǎng)化等策略指導(dǎo)下取得的初步成果。
?
田田圈張建鋒總做主題報告
?
田田圈總負責(zé)人張建鋒總就田田圈2017年方向、目標及策略做了報告。他強調(diào)，在即將到來的2017年，田田圈要簡化聚焦，真抓實干。一方面要專心致志干田田圈，集中精力穩(wěn)抓穩(wěn)打；另一方面要注重人的成長，推行各級人員三年長期經(jīng)營的"四定"制度，打通田田圈業(yè)務(wù)人員的職業(yè)路徑。張建鋒總說，不要急功近利，而是更加注重用三年干一件大事，第一年要扎扎實實地把樣板和區(qū)域做透，在比較成熟的模式下，進一步探索PCA+村級服務(wù)站以及田田云等互聯(lián)網(wǎng)升級，使田田圈模式形成閉環(huán)，幫助聯(lián)盟經(jīng)銷商把人才引進和財務(wù)管理等方面做好。
?
諾普信副總經(jīng)理高煥森
?
諾普信副總經(jīng)理高煥森提出田田圈是最"性感"的夢想，會場氣氛為之一振。高煥森總說，田田圈，就是諾普信戰(zhàn)略，田田圈是諾普信的未來。我們堅定信仰田田圈，堅定不移地干田田圈。
?
田田圈骨干獲表彰
?
?
四定人員的聘任儀式
?
在會議上，公司給予了一些在技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品推廣、團隊領(lǐng)導(dǎo)、模式創(chuàng)新等方面表現(xiàn)卓越的員工表彰。隨即進行的是部分骨干的聘任儀式，田田圈將自2017年施行"四定"制度，針對員工定"崗位、區(qū)域、時間、作物"，為員工提供一個大展拳腳的平臺。
?
諾普信董事長盧柏強激情滿懷的做了主題講話，他說，田田圈是未來的方向，是正確的道路，不干田田圈，不干互聯(lián)網(wǎng)，只有死路一條！
?
以下為盧董講話摘要
?
董事長盧柏強：不干田田圈，不干互聯(lián)網(wǎng)，只有死路一條！
?
在過去一年，從我們的基層員工，各層級的干部，到我們經(jīng)銷商伙伴，都很不容易，一是行業(yè)確實在面對下滑的挑戰(zhàn)，二是對未來的發(fā)展迷茫。田田圈也同樣，我們一下子全員去面臨這個大的轉(zhuǎn)型，在沒有探好路，沒有打好樣板，在沒有可靠路徑的情況下，進行了大部隊推進，所以也損耗了不少的兵。
?
田田圈管理層做了很多研討，也理清了路徑。今天的報告非常明確地指出了我們走向未來的方向和節(jié)奏，方向是打造遙遙領(lǐng)先的分銷服務(wù)平臺，構(gòu)建大三農(nóng)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈，這毫不動搖。
?
遙遙領(lǐng)先的分銷服務(wù)平臺的定義是什么？應(yīng)該是在一個縣，或者說區(qū)域，你是遙遙領(lǐng)先。首先是我們?nèi)说木C合能力的體現(xiàn)，好比經(jīng)營管理能力，服務(wù)大農(nóng)場的能力。我們的分銷服務(wù)，首先要夯實優(yōu)化當前的基礎(chǔ)，好比分銷，好比技術(shù)服務(wù)，作物能力、套餐能力，還有供應(yīng)鏈服務(wù)商，我們怎么服務(wù)他們。
?
關(guān)于服務(wù)先鋒縣，它更需要互聯(lián)網(wǎng)、IT化的一些線上運營的能力，也就是通向未來遙遙領(lǐng)先的分銷服務(wù)平臺，通向互聯(lián)網(wǎng)大三農(nóng)生態(tài)圈，這需要系列能力的成長。這是站在三年五年的軌道上講這個話題，可是在2017年，不是所有人都需要具備這些能力，而是要有一些先鋒兵為我們積累經(jīng)驗，為一批批后面的人跟上來做準備，這個路徑，是非常適應(yīng)我們的。
?
未來的世界是非常肯定的，好比大農(nóng)場時代一定到來，智能化農(nóng)業(yè)服務(wù)時代一定到來，互聯(lián)網(wǎng)從理念到工具一定是極大地改變農(nóng)業(yè)。三年五年后，作為我現(xiàn)在20來歲的年輕人，我想成為一個什么樣的自己？我原來的能力能夠適應(yīng)未來的世界嗎？怎么為自己構(gòu)建一條通往未來10年20年的人生發(fā)展？我相信每一個人都需要為自己思考這個問題。公司營造各種場，極其鼓勵大家成為未來社會的佼佼者，或者區(qū)域平臺的老總，或是農(nóng)場主，或是互聯(lián)網(wǎng)達人，或是對接金融等綜合服務(wù)的高手。
?
對于田田圈，很多人，甚至有些經(jīng)銷商提出來說，說田田圈停下了腳步，是不是不干了？我想應(yīng)該清晰地跟我們的伙伴說明白，自始至終我們從來沒有動搖過要干好區(qū)域遙遙領(lǐng)先的分銷服務(wù)平臺的信心，而相反，我們干田田圈的決心和意志更加堅定。隨著對行業(yè)本質(zhì)的理解加深和互聯(lián)網(wǎng)時局的變化，我們只是調(diào)整了策略，調(diào)整了節(jié)奏。
?
公司有兩大核心，一手狠抓現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化延伸，一手對田田圈一點都不松懈。對于田田圈，我們改變過去全國鋪開，全員互聯(lián)網(wǎng)化那么迫不及待的做法，而是用更大、更精益的力量狠抓先鋒縣，狠抓關(guān)健點，進行關(guān)鍵性的突破。整個公司會用足夠多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金來支撐促進，更快速、更鋒利、更大膽地進一步探索出田田圈裂變式、長期的、可持續(xù)發(fā)展的新模式，確保在17年打出響當當?shù)臉影濉?/span>
?
如果17年，我們打不出來，我們沒有未來，這直接關(guān)乎未來的整個企業(yè)；不干田田圈，不干互聯(lián)網(wǎng)，只有死路一條！我們是有理想，有大志的企業(yè)組織，我們希望我們能夠把眼光放長遠的一些，不要低估3年5年能夠干出的大事。